在追求卓越、持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展道路上，翼創(chuàng)控股始終堅(jiān)信，人才是驅(qū)動(dòng)企業(yè)前行的核心引擎。近日，一場(chǎng)匯聚激情與智慧的年度管理崗位競(jìng)聘會(huì)，在公司內(nèi)掀起了一場(chǎng) “才” 浪，為這個(gè)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)注入全新活力。

報(bào)名踴躍，爭(zhēng)相突破自我

本次競(jìng)聘會(huì)聚焦兩個(gè)關(guān)鍵管理崗位和兩個(gè)基層管理崗位，消息一經(jīng)發(fā)布，便得到了員工的熱烈響應(yīng)，共計(jì) 18 位懷揣夢(mèng)想與抱負(fù)的伙伴積極報(bào)名，踴躍投身這場(chǎng)職場(chǎng)的 “進(jìn)階挑戰(zhàn)”。他們來(lái)自不同部門(mén)、不同職級(jí)，卻都帶著同一個(gè)目標(biāo)：突破自我，為公司發(fā)展注入新力量。

競(jìng)聘環(huán)節(jié)，各顯鋒芒

在眾多競(jìng)聘崗位中，銷(xiāo)售總經(jīng)理與人力資源部部長(zhǎng)這兩個(gè)崗位的角逐，可謂戰(zhàn)況激烈、異彩紛呈。競(jìng)聘者們逐一登臺(tái)，短短十幾分鐘的演講匯報(bào)，卻凝聚了他們長(zhǎng)時(shí)間的深耕沉淀與深思熟慮。從對(duì)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)的復(fù)盤(pán)，到對(duì)未來(lái)規(guī)劃的高瞻遠(yuǎn)矚;從精準(zhǔn)剖析現(xiàn)存問(wèn)題，到給出切實(shí)可行的創(chuàng)新策略，每一位選手都像是精心打磨寶劍的俠士，在臺(tái)上亮出自己的 “獨(dú)門(mén)秘籍”。與往昔的競(jìng)聘活動(dòng)相比，本次競(jìng)聘報(bào)名人數(shù)顯著攀升，大家的參與熱情高漲，演講匯報(bào)更是 “脫胎換骨”，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)深度、表達(dá)邏輯，還是感染力，都上升到了全新高度。

競(jìng)聘文化助力人才成長(zhǎng)

本次年度管理崗位競(jìng)聘會(huì)，絕非一場(chǎng)簡(jiǎn)單的人才選拔賽事，它更是翼創(chuàng)控股競(jìng)爭(zhēng)文化的生動(dòng)踐行。公司深知，競(jìng)爭(zhēng)催生動(dòng)力，壓力鑄就成長(zhǎng)。每一次競(jìng)聘，都是為人才搭建脫穎而出的舞臺(tái)，讓真正有能力、有想法的精英得以嶄露頭角;也是給管理人員敲響一記警鐘，督促他們持續(xù)學(xué)習(xí)、迭代升級(jí)，一刻不敢懈怠;更是給整個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一針強(qiáng)心劑，喚醒每一個(gè)細(xì)胞的活力，讓全體成員都感受到奮進(jìn)的緊迫感與使命感。

圓滿(mǎn)落幕 共赴華章

如今，競(jìng)聘會(huì)雖已落幕，但這場(chǎng)思想碰撞、能力交鋒所引發(fā)的 “蝴蝶效應(yīng)”，正持續(xù)在翼創(chuàng)控股的每一個(gè)角落蔓延。新崗位的管理人才即將就位，帶著他們的激情與智慧，攜手全體員工，向著更高目標(biāo)大步邁進(jìn)。相信在這股新鮮活力的加持下，翼創(chuàng)控股定能在市場(chǎng)浪潮中乘風(fēng)破浪，書(shū)寫(xiě)更為璀璨的篇章!